Профессиональная переподготовка

Профессиональная переподготовка сотрудников

Прохождение профессиональной переподготовки позволяет получить углубленные знания и право ведения нового вида профессиональной деятельности, а также получить новый статус инженерно-технического работника в соответствующей области для дальнейшей успешной работы и карьерного роста. Профессиональная Переподготовка равноценна по статусу второму Высшему образованию!

Переподготовка, повышение квалификации кадров — это ваши возможности повысить эффективность работы. Строительство, проектирование и изыскания, эксплуатация зданий и сооружений — крайне сложные области деятельности. Знание норм и правил, способов измерений характеристик зданий, основ управленческой деятельности позволяет подготовить максимально высококвалифицированных специалистов.

Сегодня требования к компетентности сотрудников крайне высоки. От эффективности работы работников напрямую зависит возможность каждого предприятия получать прибыль.

Специально разработанные курсы переподготовки сотрудников, рассчитаны на переподготовку и повышение квалификации персонала. Курсы переподготовки — это несколько учебных программ, рассчитанных как на государственных сотрудников, так и на работников частных компаний, управленцев, ИТР.

Основные тематики курсов — это правовые вопросы и управление в сферах:

строительства;

проектирования;

инженерных изысканий;

энергоаудита;

пожарной безопасности, охраны труда и экологии

жилищно-коммунального комплекса.

 «Профессиональная переподготовка в области охраны труда».

Минздравсоцразвития России утвержден Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих в области охраны труда (приказ от 17 мая 2012г. № 559н). Согласно новой редакции Справочника руководитель и специалисты службы охраны труда должны иметь высшее профессиональное образование по крайне редкому направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональную переподготовку) в области охраны труда.

Данные поправки вступили  в силу с 1 июля 2013 г. и касаются специалистов, которые отвечают за охрану труда в организации.

Таким образом,  для соответствия  требованиям Трудового кодекса необходимо, чтобы сотрудник, занимающий  должность специалиста по охране труда, имел либо высшее профессиональное образование по специальности "Техносферная безопасность",  либо высшее профессиональное образование по специальности не связанной с безопасностью производства и одновременно дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 5 лет для руководителя службы и не менее 2-х лет для специалиста.

Специалисты, успешно освоившие программу обучения, получают Диплом о профессиональной переподготовке в области охраны труда установленного образца.